杭州萧山同济职业学院地址 浙江同济职业技术学校

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本文目录一览：

• 1、浙江同济科技职业学院多大
• 2、2014年浙江同济科技职业学院（杭州）招聘辅导员公告
• 3、浙江同济职业技术学校

浙江同济科技职业学院多大

浙江同济科技职业学院 多大占地面积1006亩，校舍建筑面积17.68万平方米。

作为一所水利类高校，在水利工程、水利水电和建筑相关专业上会比较强。基本上考虑来就读这所高职的，通常最后也是想走这些方向去就业的。教职工的数量不算太多，但由于专科专业不多，所以师生比还是比较可观的。

主校区位于 萧山区 ，隔壁就是浙江建设、浙江旅游高职，校门口附近在规划地铁站了。不远处，就是浙江师范大学萧山校区，当然除了去感受一下本科的氛围，也没啥其他的好处了，毕竟 浙江师大 萧山校区没开设 理工类专业 。

2014年浙江同济科技职业学院（杭州）招聘辅导员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江同济科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江同济科技职业学院为公办全日制高职院校，隶属于浙江省水利厅，为公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。学校位于杭州萧山高教园区耕文路。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘思政辅导员岗位1人，属于专业技术岗位。

招聘条件：

1．符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求；

2．硕士研究生及以上学历、学位，并要求同时具备全日制本科学历，心理学、职业技术教育学或政治学专业；

3．中共党员（含预备党员），在大学期间（包括本科、研究生学习期间）曾担任校、院系主要学生干部（含学生会、研究会主席、副主席、部长、党支部书记、班长、团支部书记、社团负责人等）或专、兼职辅导员满一年；

4．聘用期间能按学院要求入驻学生公寓；

5．年龄在30周岁及以下（1983年4月1日后出生）

尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生、留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，但须在2014年8月底前取得相应学历、学位证书。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1．电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年4月30日下午16:00前，逾期不再受理。发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘辅导员岗位+姓名”）到专用邮箱tjrsczp@163.com，附报名表（样式见附件2），

2．资格初审。报名结束后，我院依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并以网上发布资格初审合格名单为准。

资格审查结束后，如符合报名条件人数不足招聘计划人数的3倍，将取消该岗位招聘计划。

3．应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，笔试之前安排资格复审，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式，并在考前安排资格复审。笔试、面试成绩满分均为100分，并分别按40%和60%计入综合成绩。笔试初定于5月初在校内举行。

1．资格复审

报名人员参加资格复审时，应提供以下材料：报名表（贴近照）、身份证复印件（正反面）、本科及研究生学历、学位证书（应届毕业生提供毕业生就业推荐表，留学归国人员提供境外学历、学位认证书或留学回国人员证明）、本科或研究生学习阶段主要学生干部经历证明、政治面貌证明材料（党员证明信复印件）、本科或研究生学习阶段学习成绩单（应届毕业生提供）。上述材料审验原件，并请自行备妥复印份一套供招聘单位留存。

应聘人员提供的证件（证明）不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消应聘资格。

2．笔试

笔试内容：综合基础知识与辅导员工作相关的综合应用能力

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1∶5的比例确定岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

3．面试

面试采用结构化面试方式，主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题应变能力等。

具体笔试、面试考试时间及考场安排另行通知。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员，不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围）按招聘人数1:1比例确定岗位体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。体检合格者确定为考核对象，应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视为放弃体检资格，不予录用。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，我院确定为拟聘对象，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与本单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核不合格者，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试综合成绩从高分到低分依次递补。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1．浙江同济科技职业学院招聘网站（ www.zjtongji.edu.cn ，人事处/招贤纳士专栏）；

2．主管部门网站（浙江水利网）（ ，人事人才/公开招聘专栏）；

3．浙江省人力资源社会保障网（ ，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息（包括资格审查合格人员名单、进入面试人员名单、考试通知、考试结果等）均在浙江同济科技职业学院网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1．省水利厅（驻厅监察室）：0571-87826546；

2．省水利厅（人事教育处）：0571-87826528；

3．省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。

咨询电话：0571-83518937（人事处郑老师）

附件： 浙江省事业单位公开招聘报名表 （一）

浙江同济科技职业学院

2014年4月16日

浙江同济职业技术学校

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浙江同济科技职业学院（Zhejiang Tongji Vocational College of Science and Technology ），简称同济学院，位于浙江省杭州市，是一所由浙江省水利厅举办的公办全日制普通高等院校。

浙江同济科技职业学院位于中国浙江省温州市瓯海区八一大道98号。作为一所以工科类专业为主的高等职业学院，浙江同济科技职业学院致力于培养高素质、技术实践能力强的应用型人才。学院创建于1979年，经过多年的发展，已成为浙江省重点支持建设的高等职业院校之一。 62教育网

学院拥有优秀的师资力量，教师队伍中既有一批经验丰富的教授、副教授，也有一大批具备实践经验和行业背景的专职教师。学院注重教学质量和应用型人才培养，拥有一批先进的实验室和实训基地，为学生提供良好的学习和实习环境。浙江同济科技职业学院设有多个学院和系，涵盖了工程建设、机械制造、电子信息、经济管理、艺术设计、计算机应用等多个领域。

学院注重实践教学和工程实训，通过与企事业单位的合作，提供学生实践机会，培养学生的创新精神、实践动手能力和团队合作意识。学院注重校企合作，与众多企事业单位建立了长期稳定的合作关系，开展双向选派、技能培训和就业实习等合作项目。学院致力于将学生培养成为适应社会需要的高素质技术技能型人才，为地方经济和社会发展做出贡献。

浙江同济科技职业学院的特色与发展：

产教融合，学院深入落实产教融合发展战略，与各地优质企事业单位开展紧密合作，进行产学研结合的教学和科研活动。通过与企业实现紧密的合作，学院能更好地了解行业需求并调整专业设置，提高学生的就业竞争力。

学院注重实践教学，通过各类实训基地和实验室设施，提供丰富的实践教学平台。学生在实践中能够更好地掌握技术技能和专业知识，提高自身的实践能力和职业竞争力。学院设有就业指导中心，为学生提供全方位的就业服务。学院与企业和政府合作，开展就业洽谈会、职业技能培训等活动，为学生提供实习实训和就业创业的机会。

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